Senior HR Business Partner
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Remote (Europe)Full-TimeSenior
Salary not disclosed
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Job Details
- Languages
- German, English
- Experience
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung
- Required Skills
- Artificial IntelligenceSaaS
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior HR Business Partner in einem internationalen Tech/SaaS-Umfeld
- Erfahrung mit EOR-Strukturen, internationalen Benefits und länderübergreifendem Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Nachgewiesene Coaching-Kompetenz für Manager
- Sicherer Umgang mit HRIS-Plattformen (z. B. HiBob) und Tabellenkalkulationen
- Versierter Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, Gemini)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Scale-up-Phasen
Responsibilities
- Strategisches Business Partnering mit Senior Leadern zur Umsetzung von Personalbedarfsplänen
- Leitung des HR-Workstreams für internationale Expansion
- Gestaltung und Leitung von Performance-Zyklen und Nachfolgeplanung
- Coaching von Managern und Führungskräften
- Verantwortung für People Analytics und Compensation-Benchmarking
- Erste Eskalationsinstanz für komplexe Employee Relations Fälle
- Risikomanagement im Arbeitsrecht für Deutschland und internationale Einheiten
- Nutzung von KI-Tools zur Prozessoptimierung und Projektumsetzung
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