- 技術的な意思決定への責任を持つ
- チームメンバーによる決定をレビュー・承認する
- チームを牽引してプロジェクトを推進し、成果を最大化する
- メンバーの育成と成長支援（難易度の高い課題割り当て、コーチング）
- 心理的安全性の高い組織文化を構築・維持する
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