Head of Strategy and Operations

B
BoostDraftリーガルテック
JapanFull-TimeExecutive
Salary not disclosed
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Job Details

Languages
ビジネスレベルの英語力, ネイティブレベルの日本語力

Requirements

  • ビジネスレベルの英語力
  • ネイティブレベルの日本語力
  • 戦略コンサルティングファーム、または総合系コンサルティングファームでの実務経験(マネージャー等、プロジェクトリードの経験を想定)
  • スタートアップ企業(数十名〜百名規模)における事業開発、経営企画、またはBizOps等の実務経験
  • B2B ソフトウェア領域における事業成長の知見(歓迎)
  • グローバルチーム、または多国籍なメンバーとの協働・マネジメント経験(歓迎)
  • 「自ら手を動かすこと」を厭わず、カオスな環境を楽しめるハンズオン志向
  • 「第二創業期」のスピード感と変化を楽しみ、自ら課題解決に取り組める強いオーナーシップ
  • 策定した戦略を、他部門を巻き込みながら粘り強く実行し、成果につなげる高いコミットメント力
  • 自律的に高いパフォーマンスを発揮しつつ、グローバルチームへの貢献を欠かさない方

Responsibilities

  • COOの右腕として事業全体を俯瞰し、全社視点でのリソース最適化と非連続な成長を牽引する
  • 戦術的なオペレーションの枠を越え、「どこで、どう勝つか」という純粋な事業戦略を描き、その実行を主導する
  • 中長期的にはJapan Business Headとして、営業、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門を統括し、日本市場における事業成長のトップとして組織を牽引する
  • 経営課題の特定と解決策の実行
  • 事業の成長を阻害している根本的な課題の特定と構造化
  • 各部門(営業、カスタマーサクセス等)を横断する業務プロセスの見直し、および改善プランの策定
  • 策定した戦略に基づく各現場への実行プランの落とし込み、および複数部門を巻き込んだプロジェクトの完遂
  • 日本事業の成長戦略および新規事業の立案
  • データ分析に基づく、既存事業の売上拡大に向けた最も効果的な打ち手の特定と検証
  • 市場調査や顧客へのヒアリングを通じた、新規事業や新機能におけるビジネスモデルの検討
  • 海外拠点との連携およびグローバル展開の支援
  • 韓国や北米のBizOps担当者との連携、およびメンタリング
  • 各国の市場動向や成功事例の統合を通じた、APAC市場への展開戦略の構築
  • 重要顧客・パートナーとの関係構築
  • 大手企業の意思決定層に対する、経営視点での直接的な提案や重要交渉
  • 事業拡大を目的とした他社との戦略的な提携、およびアライアンス交渉への参画
  • 経営の意思決定を支えるデータ分析体制の構築
  • 各部門に散在する事業データの統合、およびKPIの可視化
  • 経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行うためのモニタリング体制の整備と運用
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