Analyste d’affaires sénior – Pilotage de systèmes et essais d’acceptation
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Solution SFTServices publics numériques
Télétravail complet possible au Canada, heure du QuébecContractSenior
Salary not disclosed
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Job Details
- Languages
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
- Experience
- 8 ans ou plus d’expérience en TI, dont au moins 5 ans comme analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation, au sein d’une unité de pilotage ou d’une équipe utilisateurs; au moins 3 ans en définition de stratégies d’essais, préparation du matériel et réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements Web; au moins 2 mandats significatifs (100 jours-personnes ou plus chacun); au moins 2 ans d’utilisation d’une méthodologie structurée.
- Required Skills
- Agile
Requirements
- Avoir 8 ans ou plus d’expérience en TI.
- Avoir au moins 5 ans d’expérience comme analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation, au sein d’une unité de pilotage ou d’une équipe utilisateurs.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en définition de stratégies d’essais, préparation du matériel et réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements Web.
- Avoir réalisé au moins 2 mandats significatifs de 100 jours-personnes ou plus chacun, couvrant la stratégie d’essais, la rédaction des cas d’essais et leur réalisation.
- Avoir au moins 2 ans d’expérience avec une méthodologie structurée : Macroscope, GPS, DID, guide vert ou Agile.
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
- Le poste est un contrat à temps plein de 36 mois, à raison de 35 heures par semaine, de jour.
- Être disponible dès le début du mandat et pendant toute sa durée.
- Disposer d’un poste de travail conforme et d’une connexion Internet fiable.
- Atouts : expérience d’intégration de solutions d’affaires pour au moins deux clientèles distinctes, essais d’acceptation en environnement central (mainframe) ou infonuagique, ou expérience dans le secteur public québécois.
Responsibilities
- Recevoir, analyser et concilier les demandes de changement et d’évolution, puis préciser les besoins des utilisateurs.
- Décrire la situation actuelle, poser un diagnostic et analyser les impacts opérationnels des solutions.
- Participer à l’élaboration des processus et produire la documentation opérationnelle, les guides utilisateurs et les aides contextuelles.
- Rédiger et suivre la stratégie d’essais d’acceptation, puis produire les plans, devis et cas d’essais.
- Réaliser les essais d’acceptation et de mise en production, documenter les écarts et en assurer le suivi.
- Valider les environnements d’essais et de formation, puis planifier et approuver les conversions.
- Approuver les dossiers fonctionnels et jouer le rôle de propriétaire de produit au besoin.
- Soutenir la mise en production, la post-implantation et le rodage, et offrir le soutien de 2e niveau.
- Définir les profils d’accès, effectuer des extractions de données et suivre les productions informatiques.
- Animer des ateliers, présenter les livrables et contribuer à la gestion du changement.
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