- Desdobrar metas, prazos e indicadores corporativos para os times de engenharia de dados, alinhando esforços técnicos à estratégia de negócio.
- Delegar com autonomia para desenvolver a maturidade e autogestão das squads, assegurando recursos e informações para entregas independentes.
- Fomentar cultura data-driven, incentivando o uso de dados, métricas e inteligência artificial nas decisões técnicas e de produto.
- Garantir segurança psicológica, promovendo escuta ativa e um ambiente inclusivo onde todas as vozes são ouvidas.
- Equilibrar a capacidade do time, intermediando demandas com PM e Tech Leads para mitigar riscos operacionais e preservar a saúde do time.
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