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🧭 Vollzeit
🔍 Digital Marketing
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in C-Level-Positionen in schnell wachsenden Unternehmen.
- Erfahrung in der Führung eines eigenen Unternehmens ist bevorzugt.
- Management-Erfahrung in einem Tech-Unternehmen, das auf ein SaaS-, Agentur- oder beratungsorientiertes Geschäftsmodell spezialisiert ist.
- Direkte Personalverantwortung für über 100 Mitarbeiter mit nachweislicher Spitzenleistung.
- Vertrautheit mit Leadership, Change Management-Prozessen und Motivation der Mitarbeiter.
- Starkes Verständnis für Unternehmensführung, Customer Success, Finance und Operations.
- Gutes Verständnis für Online-Marketing und digitale Geschäftsmodelle.
- Daten- und KPI-gesteuertes Arbeiten mit Erfahrung im Finanzmanagement.
- Zusammenführung von Unternehmenserfolg, Kundenerfolg und Mitarbeiterzufriedenheit mit persönlichen Zielen.
- Komfortable Arbeitsweise in einer agilen, schnelllebigen und remote-fähigen Umgebung.
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, IT oder ähnlichen Bereichen.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Führung der Profit Center (SEO, CRO) und Cost Center (Finance, IT, HR).
- Ergebnisverantwortung für das EBIT, Erstellung des Budgets und Durchführung von Forecasting.
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und Retention mit starkem Fokus auf Customer Success.
- Entwicklung von Personalkonzepten zur Synchronisation mit Unternehmenswachstum und Gewährleistung hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Transformation der Arbeitsweise der Profit- und Cost Center in Übereinstimmung mit Wachstumsplänen.
- Vorausschauende Kapazitäts- und Ressourcenplanungen durchführen.
- Beteiligung an der Strategieentwicklung zur Maximierung des ROI und Sicherstellung langfristigen Wachstums.
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Posted 2024-10-23
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