Digital Transformation Consultant (German Proficiency)

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Requirements:

• Akademischer Hintergrund: Abschluss in IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
• Zusätzliche Ausbildung in digitaler Transformation und Projektmanagement.
• Erfahrung: 3-5 Jahre in der Beratung, insbesondere in digitalen Transformationsprojekten.
• Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Technologien wie KI, Big Data, Cloud Computing und Erfahrung in der Datenanalyse.
• Soft Skills: Führungsstärke, effektive Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und Management von Kundenkonten.
• Networking: Fähigkeit, starke berufliche Beziehungen innerhalb der Branche aufzubauen und zu pflegen.
• Geschäftskenntnisse: Verständnis von Geschäftsmodellen und Fokus auf die Bereitstellung von Mehrwert für Kunden.
• Sprachen: Beherrschung der englischen Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Zertifizierungen: In digitaler Transformation und agilen Methoden.
• Innovative Denkweise: Strategischer Ansatz und ergebnisorientiert.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Bedarf von Projekten und Kunden.

Responsibilities:

• Verwaltung von Projekten im Zusammenhang mit Change-Enablement-Engagements, unterstützt durch das Change-Enablement-Framework von Share PLM.
• Teilnahme an und Leitung von Workshops, Erstellung von Berichten und Unterstützung der Projektdurchführung.
• Verwaltung der wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Berichterstattung der KPIs für Teammitglieder und Kundenprojekte.
• Unterstützung und Steigerung der Gesamtleistung von Accounts durch Verbesserungen in den Arbeitsprozessen und im Share PLM-Framework.
• Aktive Beratung der Kunden von Share PLM, um Veränderungen in ihren digitalen Transformationsprojekten zu ermöglichen.