Responsable technique Solaris senior - niveau 3
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TEHORATechnologies de l'information
Québec City, Quebec, Canada. Montreal, Quebec, Canada. Laval, Quebec, CanadaFull-TimeSenior
Salary not disclosed
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Job Details
- Languages
- Français, Anglais
- Experience
- Au moins 10 années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 8 années en administration et architecture Solaris
- Required Skills
- Linux
Requirements
- Diplôme universitaire (BAC) ou collégial (DEC) en informatique, ou formation équivalente.
- Au moins 10 années d'expérience en technologies de l’information.
- Minimum de 8 années d'expérience en administration et architecture Solaris.
- Maîtrise de Solaris 10 et 11, serveurs SPARC, LDOM, CDOM, Solaris Zones, UFS, ZFS et OpenBoot PROM.
- Expérience avancée en environnements SAN et Fibre Channel (HBA, zoning, LUN, multipathing, performance, diagnostic).
- Expérience en migration, haute disponibilité, sauvegarde, restauration et reprise après sinistre.
- Connaissances de Linux, Oracle, VMware, TCP/IP, DNS, NTP, VLAN et outils de surveillance.
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.
- Anglais technique fonctionnel.
- Certification Oracle Solaris 11 ou équivalente (atout important).
- Connaissance des systèmes IBM (SVC, Storwize, V5000/V7000) (atout important).
Responsibilities
- Agir à titre de référence technique de niveau 3 pour les environnements Oracle Solaris et SPARC.
- Analyser et résoudre les incidents majeurs ou complexes liés au démarrage, OpenBoot PROM, zones, LDOM, ZFS, UFS, réseau et stockage.
- Définir, réviser et approuver les normes techniques, procédures d’exploitation, plans de changement et plans de retour arrière.
- Concevoir et encadrer des migrations Solaris (10 vers 11, UFS vers ZFS, serveurs SPARC) et de stockage SAN.
- Diriger les analyses de causes profondes et produire des recommandations suite aux incidents majeurs.
- Concevoir ou réviser les plans de continuité, de redondance et de reprise informatique (RTO, RPO).
- Encadrer les administrateurs Solaris de niveau 2, assurer le mentorat et le transfert de connaissances.
- Participer à une rotation d’astreinte planifiée et aux interventions critiques hors des heures normales.
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