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Reiseberater/in für Geschäftsreisen – Zukünftige Karrierechancen - Portugal

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💎 Seniority level: Mindestens 3 Jahre als Reiseberater, mindestens 2 Jahre Erfahrung mit GDS

📍 Location: Portugal

🔍 Industry: Travel and Tourism

🏢 Company: Navan👥 1001-5000💰 $400,000,000 Debt Financing about 2 years ago🫂 Last layoff about 1 year agoFinancial ServicesPaymentsSoftwareBusiness Travel

🗣️ Languages: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

⏳ Experience: Mindestens 3 Jahre als Reiseberater, mindestens 2 Jahre Erfahrung mit GDS

🪄 Skills: Communication SkillsAnalytical SkillsCollaborationProblem SolvingCustomer serviceAttention to detailOrganizational skillsTime ManagementWritten communicationMultitasking

Requirements:
  • Mindestens 3 Jahre als Reiseberater mit Kenntnissen in Flug-, Bahn- und Hotelbuchungen – Erforderlich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit GDS (Sabre, Amadeus oder Galileo) – Erforderlich.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse – Erforderlich.
  • Erfahrung in einem Contact Center oder in kundenorientierten Rollen.
  • Vertraut im Umgang mit Tools wie Gmail, Zendesk, Slack und Salesforce.
  • Flexibel für rotierende Schichten, Montag bis Sonntag, zwischen 7:00 und 23:00 Uhr.
  • Multitasking, schnelle Lösung dringender Anliegen und eigenständige Fehlerbehebung.
  • Einfühlsam, professionell und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich.
Responsibilities:
  • Erstklassigen Reisesupport per Chat, Telefon und E-Mail bieten.
  • Aktuelles Wissen über Anbieter, Reiseziele und Systeme aufrechterhalten.
  • Kundenbedürfnisse, Dringlichkeit und Präferenzen schnell analysieren.
  • Hotel-, Flug-, Auto- und Bahnreservierungen präzise abwickeln.
  • Kunden zur Selbstbedienung auf der Navan-Plattform und in der App unterstützen.
  • Zeitnah reagieren und SLA-Erwartungen erfüllen.
  • Unternehmens- und Kundenrichtlinien einhalten und globale Compliance sicherstellen.
  • Feedback zu Zielerreichung und wesentlichen Prozessen an Stakeholder weitergeben.
  • Teilnahme an Team-Meetings zu Produkten, Lieferanten und Branchenentwicklungen.
  • Wissen über die Reisebranche aktuell halten und Best Practices anwenden.
  • Anwesenheitspflichten erfüllen, zugewiesene Schulungen absolvieren und Leistungsziele erreichen.
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