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Consulente di Viaggi Aziendali - Opportunità Future - UK

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💎 Seniority level: Middle, 3+ years

📍 Location: UK

🔍 Industry: Travel

🏢 Company: Navan👥 1001-5000💰 $400,000,000 Debt Financing about 2 years ago🫂 Last layoff about 1 year agoFinancial ServicesPaymentsSoftwareBusiness Travel

🗣️ Languages: English, Italian

⏳ Experience: 3+ years

🪄 Skills: Communication SkillsAnalytical SkillsCollaborationProblem SolvingCustomer serviceAttention to detailOrganizational skillsTime ManagementWritten communicationMultitasking

Requirements:
  • 3+ anni come Travel Consultant con prenotazioni di voli, treni e hotel - Obbligatorio
  • 2+ anni con GDS (Sabre, Amadeus o Galileo) – Obbligatorio
  • Fluenza in inglese e italiano - Obbligatorio
  • Esperienza in contesti di call center o ruoli a contatto diretto con i clienti
  • Conoscenza degli strumenti come Gmail, Zendesk, Slack e Salesforce
  • Flessibile a lavorare su turni rotanti, dal lunedì alla domenica, tra le 7:00 e le 23:00
  • Capacità di multitasking, risolvere rapidamente le problematiche urgenti e lavorare in modo indipendente per risolvere i problemi
  • Atteggiamento empatico, professionale, con eccellenti capacità comunicative sia verbali che scritte
Responsibilities:
  • Fornire un supporto di viaggio di prima classe tramite chat, chiamate ed e-mail
  • Mantenere conoscenze aggiornate su fornitori, destinazioni e sistemi
  • Valutare rapidamente le esigenze, l'urgenza e le preferenze dei clienti
  • Gestire accuratamente le prenotazioni di hotel, voli, auto e treni
  • Guidare i clienti nelle opzioni di self-service sulla piattaforma e app Navan
  • Rispondere tempestivamente, rispettando le aspettative SLA
  • Seguire le politiche aziendali e dei clienti, garantendo la conformità globale
  • Fornire feedback ai portatori di interesse sui progressi degli obiettivi e sui processi chiave
  • Partecipare a riunioni di team sui prodotti, fornitori e aggiornamenti del settore
  • Rimanere aggiornato sulle migliori pratiche del settore dei viaggi
  • Mantenere la presenza, completare la formazione assegnata e soddisfare gli obiettivi di performance
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