Apply

Head of Engineering

Posted 2024-10-29

View full description

💎 Seniority level: Lead, 5+ лет опыта в разработке; 3+ года опыта на позициях Team Lead или Engineering Manager

📍 Location: Cyprus, Poland, Serbia, Kazakhstan, Armenia

🔍 Industry: IGaming

🏢 Company: MIRA- Search

🗣️ Languages: English

⏳ Experience: 5+ лет опыта в разработке; 3+ года опыта на позициях Team Lead или Engineering Manager

🪄 Skills: AWSDockerSQLGitKafkaKubernetesGoGrafanaPrometheusRDBMSRedisNosql

Requirements:
  • 5+ лет опыта в разработке;
  • 3+ года опыта на позициях Team Lead или Engineering Manager;
  • 3+ года опыта с языком программирования Go;
  • Опыт работы с инструментами мониторинга и диагностики, такими как Prometheus, Grafana;
  • Опыт работы с несколькими базами данных (RDBMS, NoSQL, SQL, Redis), предпочтительно в облаке;
  • Практическое знание контейнеров (Docker, Kubernetes);
  • Опыт проектирования и разработки микросервисов;
  • Понимание важности хорошо организованной базы кода и документации;
  • Навыки управления временем и отличные навыки решения проблем;
  • Опыт работы с Git, GitLab, GitLab CI;
  • Сильные аналитические способности и открытость к новым идеям;
  • Уровень английского языка: Upper-Intermediate.
Responsibilities:
  • Создание планов технического развития продуктов и решения технической задолженности вместе с CTO, VPE и другими заинтересованными сторонами, их внедрение в команды разработки;
  • Проверка и утверждение архитектурных решений, предложенных для реализации в командах разработки;
  • Отслеживание структуры команд и эффективности технических процессов, предлагая изменения для их улучшения;
  • Обеспечение достаточности бизнес- и функциональных требований для начала или продолжения разработки проектов;
  • Принятие результатов, произведенных командами разработки, обеспечивая их техническое качество;
  • Участие в стратегических технических решениях и предоставление консультаций;
  • Обеспечение профессионального обмена знаниями между командами;
  • Отслеживание эффективности работы команд с технической точки зрения;
  • Участие в процессе найма, включая проведение технических интервью;
  • Определение процесса адаптации новых членов команды.
Apply