Workforce Planning Analyst

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Requirements:

• 要員計画や人件費に関する分析およびシミュレーションの経験（3年以上）
• データ分析ツールやBIツールを用いたデータ集計・分析のスキル
• 人材マネジメントやコスト管理に関する知識と経験
• 高いコミュニケーションスキルとチームワーク能力

Responsibilities:

• 要員計画・人件費シミュレーション分析の推進
• 各部門から提供されるデータをもとに、将来の要員計画や人件費シミュレーションを行う。
• シナリオ作成やコスト分析を通じて、経営層への意思決定をサポートする。
• 組織全体の人件費構造を詳細に分析し、効率的なコスト管理や最適な人員配置を提案する。
• Workday HCMやWorkday Adaptiveの利用によるシステム連携・運用改善を行う。
• 社内の分析基盤やBIツールを用いて、要員や人件費に関するデータの収集・整理・分析を行う。