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Talent Acquisition Manager (d/m/w)

Posted 3 months agoViewed

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💎 Seniority level: Manager, minimum 1.5 years

📍 Location: Germany

🔍 Industry: Digital automotive platform

🗣️ Languages: German, English

⏳ Experience: Minimum 1.5 years

🪄 Skills: LeadershipProject ManagementPeople ManagementProduct ManagementProject CoordinationHR ManagementGoCommunication SkillsAnalytical SkillsCollaborationProblem SolvingNegotiationAttention to detailOrganizational skillsTime ManagementWritten communication

Requirements:
  • Relevante praktische Erfahrung im Recruiting (mind. 1,5 Jahre).
  • Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmen und/oder Start-Up Umfeld.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1).
  • Leidenschaft für Personalwesen und Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern.
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
Responsibilities:
  • Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche.
  • Ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience.
  • Führe eigenständig Einstellungsgespräche.
  • Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement.
  • Koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen.
  • Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte.
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📍 Germany

🧭 Full-Time

🔍 Automobile

  • Leidenschaft für Personalwesen.
  • Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1).
  • Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern.
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche.
  • Ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience.
  • Führe eigenständig Einstellungsgespräche.
  • Find the best talents for our Retail Department.
  • Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement.
  • Koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen.
  • Positioniere dich als Sparringspartner bei unseren Fachbereichen.
  • Bring proaktiv Ideen ein und begleite Projekte.

HR ManagementExcellent communication skillsFluency in EnglishRecruitment

Posted 23 days ago
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📍 Germany

🧭 Full-Time

🔍 Automobile

  • Relevante praktische Erfahrung im Recruiting von mindestens 3 Jahren.
  • Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder Start-Up.
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1 Niveau).
  • Leidenschaft für Personalwesen und Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder ähnlichem Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Verantworte das End-to-End Recruiting für diverse Fachbereiche wie Purchasing, Remarketing, Sales und B2B Operations.
  • Ermögliche eine schnelle und persönliche Candidate Experience.
  • Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde die besten Talente.
  • Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und Kandidat:innen.
  • Positioniere dich als Sparringspartner bei den Fachbereichen.
  • Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite projektrelevante Aufgaben.

LeadershipProject ManagementBusiness DevelopmentData AnalysisPeople ManagementProduct ManagementProject CoordinationCross-functional Team LeadershipGoCommunication SkillsAnalytical SkillsCollaborationProblem SolvingNegotiationAttention to detailOrganizational skillsPresentation skillsTime ManagementWritten communication

Posted 3 months ago
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