(Junior) Recruiter (m/w/d)- Full Remote

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Requirements:

• Nachweisbare Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Social Recruiting und im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein sehr großer Bonus
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine offene, kooperative Einstellung
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem virtuellen und globalen Umfeld zu arbeiten

Responsibilities:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
• Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Online-Kanäle, insbesondere in sozialen Netzwerken
• Mitentwicklung von maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente weltweit zu gewinnen
• Pflege eines internationalen Talentpools und Aufbau von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl der besten Kandidaten
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen