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Talent Acquisition Manager - mit Deutsch und Englisch

Posted 3 months agoViewed

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💎 Seniority level: Manager, practical experience in recruiting

🔍 Industry: Digital automotive platform

🗣️ Languages: Deutsch, Englisch, Polnisch

⏳ Experience: Practical experience in recruiting

Requirements:
  • Leidenschaft für Personalwesen und praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1) und Polnisch
  • Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent, Menschen zu begeistern
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Responsibilities:
  • Verantworte das End-to-End Recruiting für unsere vielfältigen Fachbereiche (wie z.B. Production, Business Development, Marketing) und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience
  • Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Departments
  • Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen
  • Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche
  • Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte, die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen
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